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2013年度银川市人事考试培训中心党支部党建工作计划
发布时间:2013-11-26  来源:本站原创  点击数:3568

2013年度银川市人事考试培训中心党支部党建工作计划

 

 

一、指导思想 

坚持以邓小平理论、三个代表思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大会议精神,以创建“五个好”规范化党支部为目标,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕市委、政府中心工作,牢固树立科学发展观,改进和加强思想政治工作方法,确保各项工作整体推进。

二、工作重点

1、深化认识。不断加强支部班子和党员队伍建设。

    2、创新工作。不断探索党员教育与工作岗位责任相联系的长效机制。

    3、强化学习。努力建立学习型党支部。  

    4、组织生活。坚持三会一课制度。  

    5、队伍建设。争创局机关优秀党支部。 

三、具体措施  

()坚持政治学习制度,加强干部职工思想建设。

坚持党支部每半月组织开展一次学习活动,严格执行考勤与学习纪律,有关责任人提前做好准备工作,参学人员要围绕学习主题开展交流讨论活动,学习过程有记录并存档。                           在学风上把关,围绕人事考试培训工作与职工思想实际,学以致用,加强理论武装,提升理论素养。通过学习,牢固树立科学发展观,切实转变观念,根除陈旧思想与落后意识,打击邪气,弘扬正气,为完成中心2013年度工作目标提供坚强的舆论支持和思想保证。

1、抓好干部职工的理论学习。采取以集体学习与自学相结合方式,组织党员干部认真学习党的十八大文件、新党章及我局2013年主要工作思路和措施,在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫,用理论指导实践,在理论与实践的结合中勇于创新。

2、坚持“三会一课”制度。定期开好支部大会,及时传达上级文件精神,总结工作经验,及时纠正工作中的缺点错误。每一名党员都应按时参加支部党员大会、中心业务学习,认真上好党课,认真做好学习笔记。对工作中的重大事项、重要思想认识问题等都应在党的会议上进行民主讨论,按照民主集中制的原则,统一思想认识。 

3、促进干部职工思想转变。通过加强学习,引导干部职工在真学、真懂、真信、真用上下功夫,自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距,加强党员行为规范。

(二)开展各种教育活动,加强理想信念教育。 

1、组织好七一党的生日纪念活动。 

2、组织好“下农村、送政策、促发展”活动。按照局机关党委统一安排,适时组织中心党员到指定村镇开展“送政策、促发展”活动。

3、组织好《机关干部下基层“三送三帮三带”主题实践活动》,做好送政策、送办法、送温暖工作。  

(三)围绕人事考试培训工作,加强支部组织建设。 

1、支部自身建设。支部要紧密结合人事考试培训工作实际,在创建“五个好”规范化党支部的过程中,强化支部自身建设,建立健全支部各项工作制度和组织制度,实行党务公开,落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。 

2、党员队伍建设。严肃组织生活纪律,认真开展民主评议党员工作,开好民主生活会。强化服务意识,坚定理想信念,增强党性修养,立足岗位工作。  

(四)创新活动方式,推进党建工作开展。

在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕人事考试培训工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合、渗透到人事考试培训工作及创建学习型机关中。

(五)调动一切积极因素,促进人事考试培训各项工作。 

1、坚持谈心制度。推进民主谈心活动的经常化,融洽同志、同事关系,调动一切积极因素,发挥个人潜能。

2、关注难点、热点问题。尽力帮助干部职工解决工作、生活中遇到的各种困难,及时向党支部、行政领导反应干部职工的正当要求,掌握思想动态,与党组织形成共识。

 

2013年的中心支部工作,要求我们必须使学习成为推动人事考试培训工作的强大动力,进一步转变观念,创新工作方式,坚持以人为本,以创建“五个好”规范化党支部为目标,紧紧围绕全局工作大局和中心考试培训工作,认真贯彻执行上级部署,从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,用改革的精神努力开拓党建工作的新局面,扎实地把党支部建设成为带领全体职工开展工作的战斗堡垒,充分发挥党员的先锋模范作用,保证我支部各项工作的顺利开展。

 

 

                  银川市人事考试培训中心党支部

                            201331